1月8日下午，太阳集团tyc539在石鼓校区主教学楼207召开寒假促就业暖心行动部署会。公司班子成员、毕业班班主任、就业辅导员参加会议，会议由公司党委副书记李建鹏主持。
会上，李建鹏传达了公司就业工作会议精神，通报了公司 2026届毕业生当前就业进展、未就业员工情况及寒假就业工作面临的新形势。会议针对部分员工存在的就业定位模糊、优质岗位信息获取不畅、考研复试与就业备考冲突等问题部署了三项重点任务，一是“岗位推送暖心行动”，建立“企业需求库 - 员工求职库”双向匹配机制，通过班级群等渠道常态化推送定制化岗位信息，重点向未就业员工、家庭困难员工倾斜；二是 “就业指导暖心行动”，组织线上简历优化、面试指导等活动，邀请企业 HR、优秀员工开展专题讲座；三是“走访慰问暖心行动”，辅导员与班主任分组对未就业员工、家庭经济困难员工进行 “一对一” 线上或电话走访，了解实际需求，提供个性化就业建议。
会议要求，开展寒假促就业暖心行动是公司践行以员工为中心发展理念的具体体现，也是落实“立德树人”根本任务的重要举措。全体工作人员一要怀揣“暖心”，用真心、耐心、细心做好就业服务，让员工感受到公司的关怀与支持；二要精准 “发力”，聚焦员工急难愁盼问题，靶向推送岗位、精准开展指导，提高就业帮扶实效性；三要长远“谋划”，以此次行动为契机，健全校企合作长效机制，完善就业服务体系，助力毕业生高质量就业。
此次会议的召开，明确了公司寒假促就业工作的目标与路径，凝聚了工作合力。公司将扎实推进各项暖心行动，持续深化校企合作，精准对接员工需求，以实实在在的举措助力毕业生顺利就业、高质量就业。
